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Formation : Paie et cotisations sociales, perfectionnement

Paie et cotisations sociales, perfectionnement

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Cette formation perfectionnement vous permettra d'aller plus loin dans le respect et la conformité du règlement de la paie notamment grâce aux calculs approfondis en fonction des catégories salariales des éléments de rémunération, avantages, gestion des frais et forfaits. Vous contribuerez ainsi à préserver sa qualité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PCS
Prix : 2030 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation perfectionnement vous permettra d'aller plus loin dans le respect et la conformité du règlement de la paie notamment grâce aux calculs approfondis en fonction des catégories salariales des éléments de rémunération, avantages, gestion des frais et forfaits. Vous contribuerez ainsi à préserver sa qualité.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Déterminer la rémunération du temps de travail lors de situations spécifiques
  • Intégrer les divers avantages et frais possibles au bulletin de paie
  • Elaborer un bulletin de paie en fonction des cotisations et différents plafonds
  • Calculer les régularisations : progressive, Fillon

Public concerné
Ce stage s'adresse aux membres des services paie, comptables uniques de PME, chefs d'entreprise souhaitant produire un bulletin de paie ou en assurer la supervision.

Prérequis
Connaissances de base de la paie ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage pratique de la paie, niveau 1 (réf. PAI).
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

La rémunération du temps de travail

  • La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
  • Les aménagements du temps de travail.
  • Les conventions de forfait.
  • Les temps partiels.
  • Les heures supplémentaires.
  • Les heures complémentaires et le complément d'heures.
Exercice
Déterminer les heures supplémentaires, les heures complémentaires.

Les avantages en nature et les frais professionnels

  • Les avantages en nature soumis ou non aux cotisations.
  • Réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie via le salaire brut.
  • Intégrer les frais professionnels dans la paie.
  • Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger.
  • Traiter les avantages en nature des dirigeants.
Exercice
Déterminer les avantages en nature sur une fiche de paie.

Les cotisations et les plafonds de référence de la sécurité sociale

  • Les composantes de l'assiette.
  • Les plafonds de la sécurité sociale : les cas de proratisation et la détermination des tranches.
  • Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
  • La cotisation Allocations Familiales : taux plein, taux réduit et le complément d'allocations familiales.
  • L'allégement de la loi Fillon : les bénéficiaires, le calcul de la réduction...
  • La déduction patronale TEPA. La réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires.
  • La régularisation progressive.
Exercice
Effectuer un bulletin de paie en fonction des différents plafonds.

Les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire

  • Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO.
Exercice
Prise en compte dans le bulletin de paie des cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire.

Le prélèvement à la source

  • Le texte en vigueur.
  • Le bulletin de salaire.
  • Taux et assiette.
  • Le cas du nouveau salarié.
  • Le salarié en CDD.
  • Le salarié en maladie.
  • Le changement de situation personnelle.
Exercice
Prise en compte de la PAS dans le bulletin de paie.

La DSN

  • Définition et points essentiels.
  • Identifier les éléments de la DSN : mesures de simplification.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Exercices d'application et études de cas réels visant à rendre le stagiaire opérationnel le plus rapidement possible.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
LISA G.
22/11/23
5 / 5

Excellente formation !
CÉCILE H.
22/11/23
4 / 5

L’ensemble des éléments sont présents. Il serait préférable d’actualiser le contenu du support en amont de la formation.
SYLVIE C.
10/05/23
3 / 5

Je trouve dommage de ne pas avoir le support de cours complet il faut sans arrêt passer d’un ecran à l’autre exercice sur word du coup les calculs ne sont pas fait




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance