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Formations Santé et action sociale

Ils l’ont plus que prouvé récemment, qu’il s’agisse de soutien, de relation d’aide (pédagogique ou soignante) les professionnels de santé sont présents et prêts à relever les différents défis imposés par leur métier : élaborer des parcours de santé et de vie à partir des besoins des personnes soignées est leur quotidien. C’est pourquoi il est tout particulièrement important de leur proposer des formations permettant d’apporter des réponses humaines et novatrices dans l’accompagnement de la personne accueillie, de motiver et stimuler les équipes, de repenser la relation et la communication au sein des services de santé. Ces formations doivent être directement opérationnelles et reliées aux réalités du terrain. Elles doivent également répondre à la définition et aux conditions du DPC (Développement professionnel continu) définies à l’article R. 4382-2 du Code de la santé publique. Le DPC est une démarche active tout au long de l’exercice professionnel, qui vise à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et qui permet aux acteurs de la santé de s’adapter plus efficacement aux changements de leurs techniques et conditions de travail.

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    Formations « Relation patients, équipes soignantes » 23 formations

ORSYS propose aux professionnels de la santé des formations opérationnelles, dispensées par des experts du secteur et reliées aux réalités du terrain. Elles permettent d’approfondir la relation soignants/soignés et d’apporter des clés pour mieux communiquer et accompagner les patients. D’autres couvrent l’organisation personnelle et l’efficacité en équipe en établissement de soins.

Formations « Accueil en établissement de santé »

Formations « Relation de soin et d'aide »

Formations « Communication efficace »

Formations « Analyse des pratiques, efficacité professionnelle »

Formations « 100% e-learning »

    Formations « Management des équipes et des organisations en établissement de santé » 12 formations

La santé est souvent affaire de travail d’équipe. Cela implique de fédérer des énergies, de démontrer un sens du collectif, de faire circuler l’information. Être manager en établissement de soins, c’est aussi savoir faire preuve d’organisation et d’adaptabilité. ORSYS propose un accompagnement tout au long de la carrière en formant dans un objectif d’optimisation des compétences managériales.

Formations « Management et organisation »

Formations « Formation »

Formations « Prévention des risques »

Formations « 100% e-learning »

    Formations « Hygiène, sécurité et qualité en établissement de santé » 6 formations

Les établissements de santé conduisent des démarches pour améliorer de façon continue la qualité de soins et la sécurité des patients et sont donc soumis à des règles et à des démarches spécifiques. Les formations ORSYS permettent aux différents personnels de santé concernés d’acquérir les connaissances nécessaires sur les normes et la législation spécifique du secteur.

Formations « Qualité, législation »